Artykuł 3 Kodeksu Pracy (LC RF) również mówi o niedyskryminacji. Według niej, każdy człowiek jest obdarzony równych szans do wykonywania ich praw pracowniczych.
Artykuł 64 określa, że LC RF pozycję. Zgodnie z zasadami zawartymi w nim, nieuzasadniona odmowa pracy nie jest dozwolone. Wyraźnie odnosi się do zakazu odmówić zatrudnienia kobiet z powodu ciąży lub mających dzieci. Niedopuszczalne uznane odmowa zatrudnić osobę, na piśmie, zaproszenie na danym miejscu pracy, czy w związku z tym, że zrezygnował z innego pracodawcy. Zakaz obowiązuje na okres jednego miesiąca od daty zwolnienia z poprzedniego miejsca pracy.
Kapitału pracodawcy często wymagają przy zatrudnianiu zarejestrowana w Moskwie. Jeśli osoba ma status obywatela Federacji Rosyjskiej, taki wymóg jest nielegalne i ogranicza swobodę ruchu gwarantowaną przez Konstytucję Federacji Rosyjskiej.
Jeśli uważasz, że pracodawca zaprzecza ci umowę o pracę na dyskryminacyjnych wymienionych powyżej, masz prawo zażądać od niego pisemne wyjaśnienie odmowy nadal wyzwaniem ich w sądzie.
Jednak Plenum Federacji Rosyjskiej 17.03.2004 №2 mówi, że pracodawca nie jest zobowiązany do niezwłocznego uzupełnienia wakatu, jako decyzji kadrowej - jego prawo, a nie obowiązek. W sporach o odmowie wynajmu sąd zbada, czy opublikować pracownika reklamy pracodawców, czy istnieją specyficzne dla ubiegających się rozmów o pracę i dlaczego został odrzucony.
Jeden zawodnik do drugiego może otrzymywać świadczenia tylko zgodnie z ich kompetencjami. Odmowa oparta jest na fakcie, że żaden z nich nie spełnia wymagań pracodawcy, uznawanych przez prawo. Profesjonalne umiejętności są ujmowane jako kwalifikacji zawodowych i danych osobowych pracownika, to znaczy, że obecność niektórych specjalności, zdrowia, doświadczenie w pracy w danej branży, praca zawodowa, obecność określonego poziomu kształcenia.
Ponadto, pracodawca ma prawo do zgłaszania kandydatów do dodatkowych wymogów, których potrzeba jest na podstawie wymogów prawa lub specyfiki konkretnego zadania. Na przykład, wymagania te mogą być umiejętności obsługi komputera i znajomość języków obcych.