Czy naprawdę nie ma znaczenia, jak to się dzieje. Z użyciem siły fizycznej lub moralnej. Istotą pozostaje taka sama. W rzeczywistości, jeśli w miejscu pracy, nie ma niechcianych kontaktów seksualnych z przełożonym lub innego przełożonego, a tym samym są groził lub, wręcz przeciwnie, obiecuje - jest on traktowany jako molestowanie o charakterze seksualnym, które jest karalne w większości krajów. Warto zwrócić uwagę, że w orzecznictwie Federacji Rosyjskiej nie jest oficjalnie jedna osoba z powodu molestowania seksualnego.
Powstaje pytanie: dlaczego kobiety nie skarżą się do sądu? Fakt, że w Rosji istnieje potężna instytucja, dla ochrony praw kobiet. Stany Zjednoczone i Europa jako kraje rozwinięte mają organizacje feministyczne, przez które można przynieść sprawiedliwości żadnego szefa, a on nigdy nie będzie w stanie spłacić przed wymiarem sprawiedliwości.
Zasadniczo uporczywe nękanie regularnie wymagane są coraz bardziej się "ofiarą". Kobiety są poinformowani, że w celu uniknięcia "ruch" z szefem, trzeba wykonać tak zwany dress code. Innymi słowy - nie spódnice, które pokrywają tylko "plecy", nie ma dużych nacięć dekoltem i spódnicę. Makijaż - umiarkowane, nie jasne, dekoracji dyskretny. Jeśli szef reputacji wielkim kobieciarzem, dwuznaczne uśmiechy nie, grymasów, bez prowokacji przeciwko niemu. Psychologowie twierdzą, że w 98% przypadków, kobiety są winne nieporozumienie. Oczywiście, to nie uzasadnia uporczywe mężczyzn, ale sytuacja musi być stale monitorowana.
I pamiętaj: nigdy nie należy trzymać się pracy, wzmocnienie na ich godności, jeśli jesteś zastraszany i upokorzony, bo otrzymał żadnych pieniędzy nie jest warta honoru i godności.