Około 30 lat przychodzi pierwszy kryzys, to jest wiek, człowiek zaczyna ponownej oceny swoich osiągnięć. Rzeczywiście, prawie połowa mieszkała życie. W moich myślach latać przeszłości lat, i nagle przychodzi zrozumienie, że nie ma miejsca, aby przejść dalej. Przed impasu.
Nie ważne jak bardzo się starasz, a kariera zatrzymany kilka lat temu w tym samym miejscu, a przed światłem nie jest. Odwiedź wątpię ich kwalifikacje mogą w końcu okazało się nie tak dobry specjalista. Czy jest to lekceważyć go. W tej sytuacji, należy starannie rozważyć wszystkie. Czy iść do zarządzania i promocji popytu, jeśli szef nie docenia tyrana i jego pracowników? Pomyśl, co by się stało, jeśli odejście z pracy? Czy jest godny zamiennik? Jeśli jesteś pewny siebie i swoich umiejętności, aby przejść do władz muszą dot trakcie poważnej rozmowy, poprosić o promocjach i wyższych płac.
Tylko trzeba to robić ostrożnie, wybrać moment, gdy głowa jest w dobrym nastroju i wyraźnie wyjaśnić, co Ci się nie podoba, a co jest alternatywą. Daj czas boss myślenia, nie wstrząsać jego wniosek o zwolnienie i twarz powiedzieć, że działa bez zatrzymania, a dobiegła końca. Jest mało prawdopodobne, że ktoś lubi takie ultimatum, zwłaszcza, że nikt nie jest niezastąpiony.
Jeśli wybór nie padł ostatecznie na Twoją korzyść, nie denerwuj się. Być może pierwsze lepiej znaleźć nową pracę, a następnie pozostawić. Przyzwoita praca więcej niż ekspertów. Rynek pracy wre.
Ale jeśli zdecydujesz, że to nie jest twoje "przystanek na żądanie", a inny rodzaj działalności będzie bliżej i bardziej przyjemne, trzeba przenieść się w dobrym kierunku. Na przykład, kursy podyplomowe, lub udać się do college'u w niepełnym wymiarze godzin. W każdym razie, jest jeszcze dużo życia, które powinny być zabawne. Jest to możliwe tylko jeśli lubisz swoją pracę, jesteś w stanie osiągnąć to, co chcieli, jeśli masz miłą i silną rodzinę, która będzie wspierać w trudnych chwilach. Tutaj należy dążyć.